Что же показал свежий отчет Gallup? Важно знать всем. — 16 июня 2026 г. в 07:09:01.568
Что же показал свежий отчет Gallup? Важно знать всем. — Компании активно внедряют ИИ, люди уже используют новые инструменты, но заметного эффекта на уровне организаций пока часто нет. 65% сотрудников отметили, что ИИ влияет на их продуктивность - но только в 12% компаний заметны какие-то изменения. — Люди все больше беспокоятся за свое рабочее место и за свои деньги. Страх потерять работу достиг 31-33% в зависимости от отрасли. — Между личной продуктивностью сотрудника и продуктивностью всей компании образовался большой разрыв. Gallup показывает, что проблема часто упирается не в технологии, а в качество управления. Эмоциональное состояние руководителей вообще очень плохое: ключевые эмоции лидеров стресс, злость, грусть и одиночество. — Вовлеченность менеджеров и сотрудников падает: она уже достигла критического значения в 20%. Слишком много внешней неопределенности и слишком мало доверия к компаниям и своему будущему внутри них. Вывод: с сентября пойдет рост спроса на коучей, в том числе карьерных. Не на консультантов. Рынок труда меняется слишком быстро, чтобы кто-то мог дать универсальные ответы. Будет расти спрос именно на коучей. На тех, кто помогает человеку выстраивать собственную стратегию жизни, в которой работа и деятельность становятся ее важной частью. Потому что просто плыть по течению больше не получится. Мир стал слишком быстро меняться, а цена бездействия становится слишком высокой. 📌 Как работать с вопросами денег, социального и карьерного роста, покажу на интенсиве 16-17 июня. Дам пошаговый план работы с клиентом, который позволяет решать вопросы с деньгами и карьерной лестницей. Эти знания в 2026-2027 годах будут актуальны для тех, кто сам хочет вырасти. 📅 Встречаемся 16-17 июня в 15.00 мск на вебинаре «6 шагов коуча, психолога к созданию процветающей практики в нише денег и социального успеха» Участие бесплатное. Требуется регистрация 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ