Как нанимать фрилансеров и не получить кота в мешке — 28 мая 2026 г. в 13:00:03.957
Как нанимать фрилансеров и не получить кота в мешке Вы нашли исполнителя. Цена хорошая, портфолио блестит. А в работе — срывы сроков, отписки, и результат приходится переделывать самим. Ошибка не в исполнителе. Ошибка в найме. Три шага к надёжному фрилансеру Шаг 1. Проверьте не портфолио, а процесс Портфолио можно нарисовать. Попросите ссылку на реальный проект, который делал человек. Или задайте вопрос: «Что вам помогло решить сложную задачу в прошлом проекте?» Профессионал расскажет про ограничения, поиск решений, коммуникацию. Дилетант — про то, «как всё было круто». Шаг 2. Дайте тестовое задание (оплачиваемое) Не просите сделать бесплатно. Оплатите маленькую часть — 10-20% бюджета. По результатам теста вы увидите: — понимает ли задачу; — соблюдает ли договорённости; — как реагирует на правки. Дешевле потерять 2000 рублей на тесте, чем 20 000 на проваленном проекте. Шаг 3. Пропишите правила игры до старта ✅ Дедлайны по этапам, а не финальный один. ✅ Формат сдачи (что именно получаете на выходе). ✅ Количество бесплатных правок и цена дополнительных. ✅ Как связываетесь (чат, созвоны) и с какой частотой. Исполнитель, который говорит «да всё нормально, потом разберёмся» — красный флаг.❗️ Как распознать ненадёжного ещё по переписке ✅ Отвечает одним словом, не задаёт уточняющих вопросов. ✅ Обещает «всё и сразу» без оговорок. ✅ Не может назвать сроки, даже примерные. ✅ Торгуется за каждую копейку до начала работы, а не за объём. Что делать, если уже наняли, а проект под угрозой Не копите претензии. Скажите прямо: «Мы отстаём от плана. Давай зафиксируем, что сделано, что нет, и какой новый график». Если человек не идёт на диалог — фиксируйте факты, оплачивайте сделанное и ищите другого. Ошибка — ошибиться дважды с одним и тем же. 💡 Лайфхак на сегодня До старта проекта напишите исполнителю сообщение: «Представьте, что что-то пошло не так. Как вы будете меня об этом уведомлять и что предложите?» Ответ покажет, есть ли у человека план Б и культура коммуникации. @marketing_business_freelance