Диплом и стаж уходят на второй план: работодатели всё чаще ценят навыки, устойчивые к н...
Диплом и стаж уходят на второй план: работодатели всё чаще ценят навыки, устойчивые к нейросетям. Британское пятилетнее исследование выделило шесть ключевых: тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, умение договариваться и работать в команде, нестандартное мышление и способность отсеивать цифровой шум. К 2035 году автоматизация рискует поглотить до 3 млн позиций начального и среднего уровня. ⚡️
16 просмотров