🏪 ФНС запускает эксперимент по обелению рынка персонала
🏪 ФНС запускает эксперимент по обелению рынка персонала С 1 сентября ФНС совместно с #Wildberries, #Ozon и крупными ритейлерами начинает эксперимент, который должен вывести из тени рынок предоставления персонала — курьеров, сборщиков и упаковщиков. Механизм построен на разделении налоговой нагрузки между заказчиком, аутстаффинговой компанией и самим исполнителем. Заказчик будет напрямую перечислять налоговую часть вознаграждения на Единый налоговый счет исполнителя, а остальную сумму — компании, предоставляющей персонал. Для аутстаффинговых схем заказчик берет на себя 75% НДС и страховых взносов и 50% НДФЛ, а при прямой работе с ИП на УСН и самозанятыми — все 100% рассчитанных налогов. Отдельно ФНС выделяет риски для сборщиков и упаковщиков: если исполнитель работает больше восьми смен в месяц, получает свыше 35 000 рублей, сотрудничает дольше трех месяцев и получает от одного заказчика более 75% дохода, отношения могут переквалифицировать в трудовые. Для курьеров таких риск-маркеров налоговая пока не вводит. Меморандум уже подписали 34 компании, включая сервисы доставки #Яндекс и #Сбер, Wildberries, Ozon, Metro, Магнит, Ленту и других ритейлеров. Часть участников из ритейла и e-commerce начала работать по новым правилам еще с 1 июня. Эксперимент продлится до 1 сентября 2027 года, а по его итогам практику могут распространить на другие отрасли. Станет ли эксперимент ФНС новым стандартом для маркетплейсов или бизнес найдет альтернативные способы организации работы с персоналом? Обсудим в комментариях. #ProMarketplace