Красиво врать на собеседовании оказалось полезнее, чем иметь нужные навыки для работы. ... — 21 сентября 2026 г. в 09:59:21.813
Красиво врать на собеседовании оказалось полезнее, чем иметь нужные навыки для работы. При найме самопрезентации уделяют слишком много внимания. Как выяснил Mash Money, работяги в среднем "бессознательно некомпетентны" в 20–40% обязательных для них областей. Часть людей недооценивает сложность своей работы. Некоторые же слепо уверены в своей крутизне. Вдумайтесь: две трети ваших коллег хронически неспособны воспринимать любую критику. Эксперты объяснили нам, что виновата система найма. Соискатели подстроились под эйчаров и стали давить на картинку. Уверенная подача, анализ выдуманных кейсов, приукрашенные подробности. В итоге работу стали чаще получать красноречивые воздуханы, а не зажатые мастера. Рынок труда потихоньку подстраивается под реалии. Вводятся новые методы собеседования кандидатов. Создаются целые системы. Практические задания, анкетирование и поведенческие вопросы помогают выявлять необучаемых врунов. Итог простой: многоэтапные собеседования скоро станут базой во всех компаниях. Шуршим в Дзен | TG | Max | ВК