ИИ не отнимет работу у машиностроителей: 63% пользователей не ждут перемен в спросе на ...
ИИ не отнимет работу у машиностроителей: 63% пользователей не ждут перемен в спросе на кадры ▪️ В большинстве машиностроительных организаций, применяющих ИИ, не ожидают, что внедрение технологии приведет к радикальному изменению общей потребности в работниках, в частности к сокращению персонала. Об этом говорится в исследовании, подготовленном НИУ ВШЭ. Среди всех обследованных организаций машиностроения: ▪️ 14,1% применяют технологии обработки визуальных данных ▪️ 12,8% - технологии обработки текста ▪️ 10,3% - обработки звуковых данных ▪️ 7,5% - интеллектуальной поддержки принятия решений ▪️ 7,1% - технологии повышения эффективности ИИ При этом доля потенциальных пользователей (тех, кто не использует ИИ, но планирует начать в 2025-2027 гг. или считает перспективным) значительно выше: например, по визуальным данным - 35,9%, по интеллектуальной поддержке решений - 39,5%. Что уже получили от ИИ и чего ждут ▪️ Треть организаций-пользователей ИИ фиксируют рост производительности труда и экономию времени работников для решения более важных задач (по 32%). Каждая пятая (21%) отмечает автоматизацию рутинных задач. Реже всего упоминаются расширение функционала (14%) и сокращение численности требуемых работников (10%). При этом более половины организаций ожидают получить эффекты в среднесрочной перспективе - до 2027 года. Например, 50% надеются на экономию времени, 48% - на рост производительности. Неудовлетворённость кадровыми результатами встречается крайне редко: лишь 1-4% организаций указали, что ИИ не оправдал ожиданий. Но специалистов по ИИ нет ▪️ Только в каждой пятой обследованной организации (20%) есть профильные специалисты по ИИ. Среди пользователей ИИ таких 41%, среди непользователей - вдвое меньше. Крупные организации нанимают таких специалистов значительно чаще (22% против 12% среди малых). При этом две трети организаций, имеющих в штате специалистов по ИИ, сталкиваются с их дефицитом. Среди пользователей ИИ 82% характеризуют дефицит как значительный. Чего ждут машиностроители ▪️ Большинство организаций машиностроения не ожидают радикальных изменений в спросе на работников под влиянием ИИ. Около половины (48%) ожидают, что спрос не изменится в 2025-2027 годах. Доли тех, кто ожидает увеличения и уменьшения, примерно равны (8% против 7%). Среди пользователей ИИ: ▪️ 63% прогнозируют сохранение текущего уровня спроса ▪️ 8% - повышение ▪️ 9% - понижение ▪️ среди непользователей определённости меньше: 43% затруднились с ответом. Судя по результатам исследования, машиностроение находится на ранней стадии внедрения ИИ. Компании, уже использующие технологии, видят позитивные эффекты, однако дефицит специалистов по ИИ и недостаток навыков у персонала остаются серьёзными барьерами. ▪️ При этом массового замещения человеческого труда в отрасли не ждут. ИИ скорее усиливает существующие компетенции, а наиболее уязвимой группой оказывается офисный планктон, выполняющий рутинные административные функции. Подписывайтесь на МашТех
Канал в каталоге MAXimeter
10 632 подписчиков · IT и технологии