Губернатор Кировской области в «Сенеже»: как удержать кадры в регионе?
Губернатор Кировской области в «Сенеже»: как удержать кадры в регионе? В рамках третьего модуля программы «Кадры для экономики будущего» в «Сенеже» губернатор Александр Соколов поделился опытом Кировской области. Кировская область — один из немногих регионов с утвержденной кадровой стратегией и госпрограммой «Кадры». Ставка делается на бережливое производство и повышение производительности труда. Чтобы специалисты оставались в регионе, руководство области старается сделать акцент на том, что важно именно молодежи: комфортной городской среде, гибком графике и балансе между работой и личным развитием. Для эффективной кадровой политики Кировская область уже реализует уникальные практики региона: 📌 Молодежный центр карьеры (с представительствами в каждом муниципалитете); 📌 Программа «Билет домой»: гранты на обучение в престижных вузах страны по специальностям, востребованным в области; 📌 Проект закона «О первом рабочем месте» для защиты и поддержки выпускников. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЧеловеческийКапитал