🎙️ ВЫПУСК 27. Почему успешные предприниматели не боятся выращивать конкурентов: разгов... — 25 июня 2026 г. в 00:35:23.945
🎙️ ВЫПУСК 27. Почему успешные предприниматели не боятся выращивать конкурентов: разговор о наставничестве, который перевернёт ваш взгляд на управление кадрами Молодые специалисты уходят после обеда и не возвращаются. Разрыв между дипломом и реальной работой растёт. Поколение Z требует алгоритмы, но не готово оставаться в профессии. Знакомо? В новом выпуске аудиоподкаста моя гостья Надежда Фролова — руководитель регионального центра наставничества Красноярского края — раскрывает, как институт наставничества стал стратегическим инструментом удержания талантов и почему это касается каждого маркетолога. "Наставник работает таким образом, что человек самоопределяется за короткое время — это та деятельность, которая ему нужна. Это означает, что снижаются риски затрат на человека, который в принципе не останется." 🔥 Ключевые темы выпуска: - Как сократить сроки адаптации молодых специалистов: экономия времени и денег - Психология поколения Z и почему традиционные методы управления с ними не работают (дело не только в алгоритмах) - Зачем маркетологу наставник, даже если он закончил курсы и полон амбиций: кейсы из практики - Концепция "бади" или горизонтальное наставничество, которое решает проблему текучки кадров - Инсайты от успешных бизнесменов: почему они инвестируют в молодых предпринимателей и не боятся растить будущих партнёров (или конкурентов) - Форум PRO наставничество: наставник — это уже не стихийная помощь, а оплачиваемая профессиональная деятельность - Роль ИИ в наставничестве: что можно автоматизировать, а что останется исключительно человеческим 💡Почему слушать: услышите про конкретные инструменты для построения культуры наставничества в вашей команде — от адаптации зумеров до выращивания лояльных профессионалов, которые останутся с вами надолго. 🎧 Слушайте полностью и внедряйте уже завтра! Полезные ссылки: - Региональный центр наставничества https://rcn24.kpk1.ru/?ysclid=mqp4gsulvl998946530 - Форум PROнаставничество https://pronastavnichestvo.ru/