❗ С 1 сентября 2026 года работающим по найму россиянам расширят возможности для дополни... — 19 мая 2026 г. в 13:00:05.295
❗ С 1 сентября 2026 года работающим по найму россиянам расширят возможности для дополнительного заработка Государственная Дума приняла закон о повышении гибкости трудовых отношений Основное изменение — увеличение максимального лимита сверхурочной работы: со 120 до 240 часов в год. При этом: ✅привлекать сотрудника к сверхурочной работе можно только с его письменного согласия ✅новые условия должны быть закреплены в коллективном договоре или отраслевом соглашении ✅сотрудник сможет выбрать: повышенную оплату или дополнительное время отдыха "От решения кадровых вопросов и повышения производительности труда зависит скорость выхода российской экономики на целевые темпы роста, обозначенные Президентом. Принятие закона позволит сотрудникам, готовым работать больше, получать значительную прибавку к заработной плате", — отметил министр экономического развития России Максим Решетников Также закон предусматривает дополнительные гарантии для работников: 📌дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации 📌ограничения на привлечение к сверхурочной работе сотрудников предпенсионного возраста, пенсионеров и работников вредных производств без медицинского допуска Кроме того, для малого бизнеса увеличен лимит численности работников, с которыми можно заключать срочные трудовые договоры: с 35 до 70 человек 📈 По оценкам Минэкономразвития России, новые меры помогут привлечь к дополнительной занятости более 750 тысяч работников и закрыть около 100 тысяч вакансий к 2030 году