Организация трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет — 29 июня 2026 г. в 14:05:26.503
Организация трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет В рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» служба занятости населения реализует мероприятие «Организация трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет» Выгоды участников мероприятий: Для работодателей: ►выполнение в организации временных работ; ►оформление трудоустройства на постоянную работу; ►возмещаются затраты работодателей на частичную оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; Для граждан ►постоянное трудоустройство; ►возможность получения дополнительного дохода при выполнении временных работ; ►сохранение мотивации к труду. Целью предоставления субсидий является возмещение затрат работодателей в целях организации трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. К затратам работодателя на оплату труда при организации постоянного и (или) временного трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, относятся затраты на заработную плату трудоустроенных незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (в размере МРОТ), увеличенные на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Возмещение затрат работодателя распространяется на оплату труда при организации постоянного и (или) временного трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, выплату незанятым женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выплату незанятым женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в соответствии с действующим законодательством. Период возмещения затрат работодателей: ►при временном трудоустройстве не более двух месяцев в суммарном исчислении в течение одного календарного года; ►при постоянном трудоустройстве в течение первых шести месяцев со дня, с которого женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, приступила к работе. Приказом министра труда и занятости населения Смоленской области от 20.02.2025 №19-ОД утвержден Порядок предоставления субсидий в рамках реализации областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – работодателям и индивидуальным предпринимателям – работодателям, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области, на возмещение затрат работодателей в целях организации трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Основные условия участия: Для работодателя* Для граждан ♦работодатель является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателем и индивидуальным предпринимателем - работодателем, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области; ♦регистрация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; ♦выделение (организация) временных и (или) постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; ♦наличие заявления о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников; ♦работодатель определен Победителем по результатам проведения отбора на право получения субсидий. ♦отношение к категории женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, не относящихся к категории занятых граждан в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» ♦обращение в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»