📢 Уважаемые жители Усть-Джегутинского района! — 2 сентября 2026 г. в 08:53:26.792
📢 Уважаемые жители Усть-Джегутинского района! Управление труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района информирует об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации, которые вступают в силу с 2 сентября 2026 года. Изменения, предусмотренные Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ, затрагивают ряд важных вопросов трудовых отношений: 🔹 Испытательный срок При приёме на работу его не устанавливают для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. 🔹 Неполное рабочее время Работодатель обязан установить неполное рабочее время не позднее 5 рабочих дней со дня письменного обращения работника, имеющего соответствующее право. 🔹 Сверхурочная работа Годовой лимит сверхурочной работы может быть увеличен со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в день. 🔹 Оплата сверхурочной работы Первые 2 часа оплачиваются не менее чем в 1,5-кратном размере, последующие — не менее чем в двойном размере. Начиная со 121-го часа сверхурочной работы каждый час оплачивается не менее чем в двойном размере. 🔹 Дополнительный день для диспансеризации При привлечении к сверхурочной работе свыше 120 часов в год работник получает право на дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. 🔹 Отзыв из отпуска В исключительных случаях отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска становится возможным для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Часы работы после отзыва оплачиваются не менее чем в двойном размере. 📌 Важно: изменения направлены на дополнительную защиту трудовых прав работников и регулирование отдельных вопросов рабочего времени и его оплаты. По вопросам применения новых норм трудового законодательства жители района могут обратиться в Управление труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района.