‼️О правилах трудоустройства несовершеннолетних в каникулярный период. — 29 июня 2026 г. в 08:17:45.856
‼️О правилах трудоустройства несовершеннолетних в каникулярный период. ✅Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это трудовая деятельность учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул, а также подростков других категорий, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в службу занятости. ✅Трудовой договор подросток заключает и подписывает самостоятельно от своего имени, за исключением лиц, не достигших 14 лет, от имени которых действуют родители (Глава 42 ТК РФ). ✅Подростки, достигшие 14 лет на период летних каникул могут быть приняты на работу для выполнения легкого труда без ущерба здоровья и учебе. ✅Для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительные требования к режимам их труда. ✅Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, переносках и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). ❗️В силу ст. 70 ТК РФ при приеме на работу несовершеннолетнего испытательный срок не устанавливается. #ВыборТулы