🎓ЗОНАЛЬНЫЙ СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ — 14 апреля 2026 г. в 06:54:20.981
🎓ЗОНАЛЬНЫЙ СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ИТОГИ И ПЕРСПЕКТИВЫ 10 апреля 2026 года на базе МБОУ лицей №4 им. профессора Е.А. Котенко г. Ейска состоялся Зональный семинар-практикум Северной территориальной зоны Краснодарского края на тему: «Формирование профессиональных траекторий и раскрытие потенциала талантливых детей: технологии и методики сопровождения». Организатором мероприятия стали МБОУ ДО ДДТ МО Ейский район (МОЦ муниципального образования Ейский район) совместно с МКУ «ИМЦ» системы образования Ейского района. В рамках семинара педагоги дополнительного образования, методисты и руководители учреждений дополнительного образования Ейского, Каневского, Кущевского, Староминского, Щербиновского и Ленинградского районов поделились с коллегами своим практическим опытом. В семинаре так же приняли участие педагоги МАОУ СОШ №1 Ленинградского муниципального округа. Событие стало важной платформой для обмена опытом, обсужденияактуальных вопросов и поиска новых подходов к развитию творческого потенциала детей и подростков. В рамках семинара были рассмотрены ключевые вопросы формирования профессиональных траекторий и раскрытие потенциала талантливых детей. ⚡️Особое внимание было уделено стратегиям и приемам работы с талантливыми и мотивированными детьми, формированию индивидуальных образовательных и профориентационных траекторий для обучающихся, работе научных обществ учащихся, созданию пространства развития и воспитания подрастающего поколения. Практикум включал серию мастер-классов, где участники смогли не только познакомиться с новыми, интересными приемами, но и попробовать себя в роли обучающихся. Были представлены успешные кейсы из опыта работы наших педагогов Елены Глушковой, Евгении Аллахвердиевой и Ксении Шевкуновой, которые заявили о себе на федеральных площадках Всероссийских конкурсов профессионального мастерства. Для многих участников мероприятие стало источником вдохновения и новых идей для реализации в своих коллективах. Очный формат встречи очень полезен, практически значим для обмена опытом.