Конфликт интересов: как распознать и разрешить — 5 июня 2026 г. в 12:13:16.040
Конфликт интересов: как распознать и разрешить Государственные и муниципальные служащие обязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Личная заинтересованность – это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) должностным лицом и (или) состоящими с ним в близком родстве, свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми должностное лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного (служебного) положения должностного лица, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов осуществляются путем отвода или самоотвода. Должностное лицо обязано сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в виде письменного уведомления и подлежит направлению непосредственно представителю нанимателя. Рассмотрение уведомления осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов. Непринятие должностным лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Источники: Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указ Губернатора Орловской области от 16.08.2010 г. № 230, указ Губернатора Орловской области от 2.03.2016 г. № 106