НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ - НЕТ!
НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ - НЕТ! Некоторые работодатели предлагают сотрудникам получать зарплату «в конверте», то есть предлагают работать без трудового договора Если вы соглашаетесь на такой вариант, то учтите: - вас могут уволить в любое время без предупреждения; - работодатель может задержать или вообще не выплатить зарплату; - в случае болезни, травмы на производстве, отпуска или командировки работодатель не обязан покрывать ваши расходы; - у вас нет регламентированного рабочего дня; - стаж не фиксируется, поэтому пенсия будет меньше. Чтобы такого не произошло, необходимо заключить трудовой договор: в письменной форме, в двух экземплярах — для сотрудника и для работодателя.
12 просмотров