Свои карманные: оренбургские подростки меняют каникулы на работу — 16 июля 2026 г. в 13:49:42.265
Свои карманные: оренбургские подростки меняют каникулы на работу 👫 Только в Оренбурге, по данным на конец июня, трудоустроились более 500 школьников. Желание подзаработать – мотивирует. Но хорошая зарплата и гибкий график – не все, на что надо обратить внимание при поиске работы. Как не попасть на удочку. Чек-лист для подростков и родителей. ✅ С какого возраста можно работать? 14-15 лет – нужно письменное согласие родителя. С 16 – может сам заключать трудовой договор. До 14 лет – договор подписывают родители/опекуны. ✅ Какие документы нужны? Паспорт, СНИЛС, медсправка 086/у (с допуском к работе). Для 14‑летних – согласие родителя (иногда органа опеки). ✅ Где надежнее искать вакансии? · Кадровые центры «Работа России». · Госуслуги. · Служба занятости: там часто к зарплате добавляют материальную поддержку. ✅ Как не попасть к недобросовестному работодателю? · Изучите отзывы. · Проверьте компанию через открытые госсервисы. ✅ Заключать или нет договор? · Обязательно подписываем письменный трудовой договор – это главная гарантия прав подростка. · Проследите, чтобы в договоре были указаны должность, график, оплата и условия труда. ✅ Сколько можно работать в каникулы? · 14-15 лет: максимум 4 часа в день, 24 часа в неделю. · 15-16 лет: до 5 часов в день. · 16-18 лет: до 7 часов в день, до 35 часов в неделю. ‼️ Зарплата зависит от возраста и количества отработанных часов. ✅ Куда не имеют право брать подростка? Вредный и опасный труд, ночные заведения (клубы, бары, рестораны), игорный бизнес, продажа алкоголя/табака. ✅ Что делать, если права нарушили? Обратиться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, профсоюз или центр занятости – летом там активно консультируют подростков.