Директора, меняющие будущее — 10 февраля 2026 г. в 13:52:01.207
Директора, меняющие будущее Сегодня познакомим вас с директором МБОУ СОШ №37 им. А.С. Мнацаканова Валидой Тариевой. 🔵Общий педагогический стаж составляет 24 года, из которых последние 3 года занимает должность директора школы. Валида Акимовна рассказала: «Мое призвание - это педагогика, работа с детьми, что определило поступление в педагогический институт г. Владикавказ. Этот путь - от учителя-предметника до руководителя образовательной организации - позволил мне увидеть школу со всех сторон. Два десятилетия в учебном заведении научили меня главному: в центре любого процесса всегда стоит ребенок. Педагогика для меня - это не просто трансляция знаний, это искусство зажигать интерес и поддерживать веру ученика в свои силы. Эти 24 года стали фундаментом моей профессиональной идентичности, научили гибкости, терпению и умению находить общий язык с самыми разными личностями. Управление школой сегодня - это баланс между традициями, которые мы обязаны сохранить, и инновациями, без которых невозможно развитие. Моя задача как руководителя - создать такую среду, где каждый учитель чувствует поддержку и вдохновение, а каждый ученик - безопасность и возможности для самореализации. Если оглянуться назад, я понимаю, что всегда искала дело, в котором есть не только процесс, но и высокая миссия. Мой педагогический путь начался с простого любопытства: каково это - формировать чье-то мировоззрение? Первые шаги в педагогике научили меня главному - дети чувствуют фальшь за версту. Чтобы работать с ними, нужно быть честным прежде всего с самим собой. Я выбрала этот путь, потому что в школе нет «рутины» в привычном смысле слова. Каждый день - это новый вызов. Сегодня я здесь, потому что работа с детьми - это мой способ менять реальность. И как директор, я готова нести за это ответственность». 🔹С особой теплотой руководитель рассказала о своем наставнике - человеке, который стал для неё истинным маяком: «Для каждого руководителя есть человек, который стал его «профессиональным компасом». Для меня таким маяком, определившим мой путь и стиль управления, стала Людмила Асланбековна Кучиева. Сегодня в своём кабинете я часто вспоминаю её слова о том, что руководитель должен видеть не только текущие проблемы, но и предвидеть и спрогнозировать ситуации в будущем. Именно благодаря Людмиле Асланбековне я поняла: школа — это живой организм, и чтобы он развивался, директор должен быть сердцем этого процесса». 🔹Директор школы озвучила рекомендации по развитию читательских интересов и культуры чтения обучающихся, выделив несколько произведений: «Я убеждена: человек, который перестал читать - перестал развиваться, как личность, как лидер. Для меня литература - это способ расширить кругозор и найти ответы на вызовы современности. Мой личный выбор: непрерывное развитие как личности. В моем списке литературы наряду с классикой представлены нон-фикшн и глубокая философская проза. Я часто возвращаюсь к книге Марка Аврелия «Наедине с собой». Это дневник римского императора, который учит сохранять спокойствие и твердость духа в эпицентре любых бурь - качество, необходимое каждому руководителю. Также я высоко ценю «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд. Она напоминает мне о важности личной ответственности и о том, что мир движется вперед благодаря созидателям и мечтателям. Это книга о силе человеческого разума и воли. Что я рекомендую ученикам и почему? Я советую ребятам выбирать книги, которые «прокачивают» их личность и готовят к реальной жизни». 🔹Отвечая на вопрос о наиболее значимых и впечатляющих моментах своей деятельности, Валида Акимовна искренне рассказала о акции «Огонь памяти»: «она стала для нас настоящим мостом времени. Это был волнительный момент для учащихся нашей школы. Я видела, как дрожали руки у нашего выпускника, когда он принимал огонь памяти, и как серьезно смотрели на пламя первоклассники. Эта акция заставляет задуматься и вспомнить, какой ценой досталась победа. В этот миг «патриотизм» стал осязаемым, теплым и общим для всех».