💼 Как Приморье решает проблему дефицита рабочих кадров — 9 апреля 2026 г. в 21:34:33.489
💼 Как Приморье решает проблему дефицита рабочих кадров Безработица в Приморье ниже 2%, открыто 50 тысяч вакансий. За год спрос на рабочие профессии вырос на 41%. При этом на одно место маркетолога претендуют 20 человек, а токари, сварщики и повара остаются в дефиците. Об этом в прямом эфире программы «Что делать?» на ОТВ ПРИМ говорили министр образования Приморского края Эльвира Шамонова, зампред Законодательного собрания Приморья Джамбулат Текиев, и.о. директора Колледжа технологии и сервиса Ольга Морозова и директор департамента по работе с регионами Концерна «Росэнергоатом» Светлана Чурилова. «Раньше рабочие профессии казались детям и родителям тяжёлым трудом без перспектив. Сейчас технологии изменились. Наша задача — показывать это в школах и колледжах, чтобы каждый подросток видел: его навыки нужны, его ждут, и он будет востребован больше, чем любой офисный сотрудник», — сказала Эльвира Шамонова. 🏭 В школах работают профильные классы. 157 кабинетов труда имеют станки с ЧПУ. Техника современная, работать престижно. 🎓 Фестиваль «Живу и работаю в Приморье» проходит во всех муниципалитетах. Школьники, родители, колледжи, ВУЗы и работодатели встречаются на одной площадке. 📄 Программа «Аттестат + профессия» дала специальность уже 3000 выпускникам. ⚡ Отдельный драйвер — приход крупных корпораций. «Росэнергоатому» нужны специалисты любых профессий. И компания готова переучивать даже тех, кому за сорок. Главное — желание работать. У приморцев появляется реальный шанс получить современную профессию, остаться дома и быть уверенным в завтрашнем дне.