Завершилось пленарное заседание традиционного Августовского педагогического форума. Эти... — 22 августа 2026 г. в 11:29:57.552
Завершилось пленарное заседание традиционного Августовского педагогического форума. Эти несколько дней стали для всей нашей большой педагогической семьи временем содержательного диалога, обмена лучшими практиками и определения стратегических задач. Мы провели насыщенный «День руководителя», погрузились в инновации в «День цифры», а впереди нас ждут важные встречи с нашими молодыми педагогами («День молодежи») и родительским сообществом («Родительский день»). Рассказала о векторах развития региональной системы образования. Первый вектор — создание равных условий для каждого ребенка вне зависимости от места проживания. — открыто 5 новых школ более чем на 7 тысяч мест, отремонтированы 64 школы, где обучается 20 тысяч детей, и эта работа продолжается; — ведется поэтапное обновление учебных кабинетов: в новом учебном году укомплектуем новейшим оборудованием кабинеты математики, информатики, химии и биологии; — обеспечена 100% доступность дошкольного образования, и сейчас мы меняем графики работы, совершенствуем условия, чтобы детский сад работал для семьи, а не семья подстраивалась под детский сад. Второй вектор — работа системы образования на экономическую стабильность и технологический суверенитет Тамбовской области. — выстраиваем бесшовную траекторию от школы до профессии, для чего развиваем профориентацию, даем возможность в школе получить первую профессию, учим в колледжах работать на современном оборудовании; — с 1 сентября внедряем единую целевую модель профильного обучения. Третий вектор — единое образовательное и воспитательное пространство. — ведем системную интеграцию ветеранов специальной военной операции в воспитательный процесс; — реализуем просветительские проекты совместно с Тамбовской митрополией; — в новом учебном году запускаем два проекта для профилактики деструктивного поведения среди подростков: «Класс без границ: территория уважения» и «Цифровой щит». Четвертый вектор — кадровый потенциал и социальная защищенность педагогов. — по поручению Главы региона Евгения Алексеевича Первышова приступаем к разработке и внедрению новой системы оплаты труда, которая должна обеспечивать реальное увеличение гарантированной, базовой части заработка до 70%; — по проекту «Педагогический трансфер: сбережение в профессии» закрепляем за каждым молодым специалистом персонального куратора, обеспечивая адресную поддержку, медиацию и профессиональную адаптацию; — новый проект «Школа — территория уважения» направлен на правовую защиту каждого педагога, внедрение единого регламента разрешения конфликтов и оперативного реагирования на дискредитацию и клевету в соцсетях. А еще в этом году на форуме мы заложили новую традицию — торжественный прием молодых специалистов в нашу дружную педагогическую семью. Почти 100 вчерашних выпускников вузов и колледжей этой осенью впервые переступят порог классов в качестве учителей. Мы поприветствовали наших молодых коллег, вручили им символические знаки отличия и закрепили за каждым опытных наставников. Уверена, что эту традицию поддержат во всех муниципальных образованиях и школах. Она поможет начинающим педагогам почувствовать масштабную поддержку всего региона с первых дней работы! Также сегодня мы чествовали лучших представителей нашего профессионального сообщества, которым сегодня вручили награды. Входим в новый учебный год с вдохновением, новыми силами и четким планом действий. В добрый час!