Настало время поделиться той самой долгожданной новостью! Открою этот секрет вместе со ...
Настало время поделиться той самой долгожданной новостью! Открою этот секрет вместе со своим внуком! Группа Арнест запускает корпоративную программу поддержки рождаемости! Группа Арнест объявляет о запуске корпоративной программы, направленной на поддержку семей сотрудников и повышение рождаемости. Программа получила название «Арнест: Формула семьи» и будет реализована в основных производственных компаниях Группы: АО «Арнест», «Арнест ЮниРусь», «Арнест Упаковочные Решения» и АО «Пивоварни Бочкарёв». Поддержка семьи и рождаемости сегодня является одним из ключевых приоритетов государственной политики в России. В стране реализуются масштабные государственные меры поддержки семей, включая национальный проект «Семья», направленный на повышение качества жизни семей с детьми и создание условий для рождения и воспитания детей. Разделяя эти приоритеты и осознавая свою ответственность как крупного работодателя, Группа Арнест запускает собственную корпоративную программу поддержки рождаемости в своих компаниях. Программа получила название «Арнест: Формула семьи», ее реализация запланирована до 2030 года. «Для нас важно, чтобы сотрудники могли уверенно строить планы на жизнь, создавать семьи и воспитывать детей. На наших предприятиях работают целые трудовые династии, и мы хотим, чтобы эта традиция продолжалась. Запуск программы «Арнест: Формула семьи» — это вклад наших компаний в поддержку семей сотрудников и в достижение национальных демографических целей», — отметили в пресс-службе Группы. В компаниях Группы уже действует широкий комплекс мер поддержки сотрудников и их семей — от материальной помощи при рождении ребёнка и дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам до программ добровольного медицинского страхования, поддержки детей сотрудников и семейных мероприятий. Новая программа станет следующим этапом развития этой социальной политики и создаст единый стандарт поддержки семьи для предприятий группы. Ключевым элементом программы станут целевые выплаты сотрудникам при рождении детей. Размер поддержки составит: 500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка, 750 тысяч рублей при рождении второго ребёнка и 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей. Программа распространяется на сотрудников предприятий Группы, проработавших в компании не менее одного года, и действует как для женщин, так и для мужчин. Если оба родителя работают в компаниях Группы, выплата предоставляется одному из них. Корпоративная программа «Арнест: Формула семьи» дополняет государственные меры поддержки семей, включая программы материнского капитала и инициативы национального проекта «Семья», и направлена на создание условий, при которых сотрудники компаний могут уверенно планировать будущее своей семьи. Компании Группы Арнест последовательно развивают практики ответственного бизнеса и социальную политику: ключевые бизнесы Группы имеют высшие и высокие категории в ЭКГ-рейтинге, подтверждающие высокий уровень корпоративной ответственности и качества социальной политики. В Группе Арнест отмечают, что поддержка семьи и благополучия сотрудников является важной частью долгосрочной стратегии развития бизнеса и вкладом в устойчивое развитие регионов присутствия.