Кто мы? — 25 июня 2026 г. в 07:54:39.640
Кто мы? Давайте знакомиться!* Мы MedDecisioN - агентство медицинского райтинга и научного дизайна. Мы помогаем фармкомпаниям, клиникам и специалистам переводить сложные научные данные на понятный язык и придавать им визуально безупречную форму. Наш фундамент- глубокая экспертиза. Мы не ИИ. Мы не просто пишем тексты и рисуем слайды. Сила нашей команды в экспертизе и опыте на стыке науки и визуала ✔️ Высшее медицинское образование: все авторы и дизайнеры имеют высшее медицинское образование ✔️ Ученые степени: в команде работают кандидаты медицинских наук ✔️ Опыт в фарминдустрии: мы изнутри знаем стандарты Big Pharma и правила комплаенса. ✔️ Профессиональный дизайн: наши эксперты прошли профильное обучение в области дизайна слайдов и графики. Что мы умеем делать превосходно? Научный дизайн: презентации по проблеме, нозологии, терапевтическим подходам, препаратам и конкурентам, инфографика, бренд-буки клиник. Аналитика и райтинг: сбор и проверка данных по принципам доказательной медицины. Экспертный контент: написание статей, статьи для сайтов, информационные буклеты. Кастомная медицинская графика и рисунки: создание точных иллюстраций, детализированных схем патогенеза и механизмов действия молекул. Как начать с нами работу? 📨 Напишите нам в директ/мессенджер/на почту. 🎱 Коротко опишите вашу задачу (например: «нужна презентация» или «ищем авторов для сайта»). 🎱 Заполните короткий бриф. Мы пришлем вам список вопросов, чтобы точно понять ваши задачи, целевую аудиторию и сроки. 🎱 Согласуйте план. Мы предложим концепцию, рассчитаем стоимость, предложим и обсудим комфортные условия работы. 🎱Мы предоставим необходимые документы для оформления договора. 💫 Полезно вашим коллегам? Поделитесь ссылкой на наш канал с коллегами, которым нужен качественный контент - перешлите им этот пост или пригласите в наш канал. Мы делимся здесь лучшими наработками в области медицинского дизайна, правилами визуализации данных и разборами кейсов. (* материал предназначен для медицинских и фармацевтических работников).