📄 Стажировка станет официальным понятием в Трудовом кодексе
📄 Стажировка станет официальным понятием в Трудовом кодексе С 1 марта 2027 года в ТК РФ появится официальный статус стажера. Раньше было непонятно, считается человек работником или ещё учеником. 📌 Что изменится: • Срок стажировки ограничат шестью месяцами. • Работодатель будет обязан организовать наставничество и заключить временный трудовой договор. • Стажеры получат все социальные гарантии: зарплату не ниже МРОТ, трудовой стаж, пенсионные накопления и оплату больничного. Поправки нужны, чтобы недобросовестные работодатели не могли брать людей на длительные стажировки и вводить их в заблуждение. * Работодатели, которые думали, что «наставничество» — это просто модное слово 🙂* @mendeleevsknews
672 просмотров