Как я получил оффер, когда все говорили «нет»
Как я получил оффер, когда все говорили «нет» История одного кандидата: 40 отказов подряд и полное выгорание. Вместо того чтобы рассылать резюме веером, мы сменили тактику на целевой аутрич. Вместо стандартного «рассмотрите мою кандидатуру» — глубокий анализ проблем компании и предложение решения. Итог: два оффера за неделю. Что сделать прямо сейчас: выберите 3 компании мечты, найдите их текущую «боль» (проект, который буксует) и напишите руководителю отдела напрямую, предложив идею решения.
1 135 просмотров