Если ты до сих пор откликаешься на вакансии «вслепую», то рискуешь застрять в бесконечн... — 29 апреля 2026 г. в 10:10:01.902
Если ты до сих пор откликаешься на вакансии «вслепую», то рискуешь застрять в бесконечном поиске работы 🥲 Процесс найма усложняется с каждым годом, но есть решение, которое поможет дойти до оффера, а не закопаться по пути в отказах. Сегодня поделимся этим полезным инструментом (пример см. на скриншоте). Для чего он нужен: • Хранение данных о движении откликов. Сохраняем то, что часто теряется (контакт рекрутера, ссылка на вакансию, что за компания, когда обещали вернуться с фидбеком и прочее). • Оценка эффективности поиска. Если ты, например, сделал больше 50 откликов, но дальше дело не пошло - от части причина в молчании рынка, но также проблема может быть в твоем резюме. А если тебя активно зовут на HR интервью, но после него отказывают, стоит поработать над самопрезентацией и ответами на софтовые вопросы. И так далее. Если ты в поиске хорошего оффера, то начинать нужно не с работных сайтов, а с: 1. Обновления резюме и составления стратегии поиска. 2. Общения с уже существующими контактами - спросить о внутренних вакансиях и реферальных программах. 3. Пересмотра старых диалогов с рекрутерами. 4. Поиска прямых контактов HR в Сетке. Понимаем, что поиск работы сейчас такой же неприятный, как снег в апреле, когда ты уже мысленно на шашлах в майке 😢 Поэтому включили в тарифы с наставником карьерные консультации. Там и резюме поможем «причесать», и грамотную стратегию поиска составить с поддержкой на каждом этапе. До завтра, кстати, на этот тариф действует скидка 50%. ➡️ Заходи на сайт, выбирай свой курс, вводи промокод MAYMERION и погнали учиться!