Самозанятые и сезонная работа в 2026 году: как легально оформлять краткосрочные заказы — 24 июля 2026 г. в 14:03:50.508
Самозанятые и сезонная работа в 2026 году: как легально оформлять краткосрочные заказы Бизнес часто нуждается в исполнителях для краткосрочных заказов, особенно в пик сезонной нагрузки. Оптимальным вариантом становится сотрудничество с самозанятыми по договору ГПХ. Рассказываем, почему это действительно удобно и как привлечь самозанятого исполнителя, чтобы не вызвать вопросов у контролирующих органов. Особенности сотрудничества с самозанятыми Но сначала — несколько слов о том, кто такие самозанятые. Напомним, самозанятый — это человек, который самостоятельно выполняет работы или оказывает услуги, получает доход от сдачи недвижимости в аренду или продает товары собственного производства и при этом платит налог на профессиональный доход (НПД). Само понятие «самозанятые» неофициальное. В 422-ФЗ для обозначения таких исполнителей применяется термин «плательщики налога на профессиональный доход». Самозанятые платят налог самостоятельно. При работе с другими физлицами ставка НПД составляет 4%, а при сотрудничестве с ИП и юрлицами — 6%. Причем стать плательщиком НПД гораздо легче, чем, например, получить статус ИП: достаточно просто зарегистрироваться в приложении «Мой налог». При сотрудничестве с такими исполнителями используют договор гражданско-правового характера — чаще всего это договор на оказание услуг или выполнение работ. Чтобы заключить договор с самозанятым нужны: Паспорт плательщика НПД. ИНН. Справка о постановке на учет в качестве самозанятого. Разрешительные документы, если исполнитель — гражданин иностранного государства, представители которого могут быть плательщиками НПД. Ключевая особенность сотрудничества с самозанятыми — это отсутствие признаков трудовых отношений. Самозанятые не подчиняются внутреннему трудовому распорядку и не получают зарплату, а в разделе о предмете договора с самозанятым исполнителем фиксируется именно задание, а не регулярно выполняемая трудовая функция.