НАСТАВНИЧЕСТВО ПО-НОВОМУ
НАСТАВНИЧЕСТВО ПО-НОВОМУ ✍️В Уфе состоялась стратегическая сессия «Наставничество в здравоохранении», которая объединила более 250 участников. В обсуждении приняли участие руководители медицинских организаций, специалисты кадровых служб, представители медицинских колледжей, БГМУ, Профсоюза работников здравоохранения и Центра содействия трудоустройству. 🏥От Месягутовской больницы участие в мероприятии приняла начальник отдела кадров Ирина Наильевна Валиева. ✍️В ходе стратегической сессии участники обсудили вопросы развития системы наставничества в здравоохранении, сопровождения молодых специалистов на старте профессионального пути, а также меры, направленные на их успешную адаптацию и закрепление в медицинских организациях. 👩⚕️👨⚕️Особое внимание было уделено тому, что наставничество становится важным и обязательным элементом профессионального становления молодых кадров. Уже сегодня формируется реестр наставников, а также выстраивается системная работа по взаимодействию с выпускниками медицинских образовательных учреждений. Участники подчеркнули, что эффективное наставничество — это не только передача профессионального опыта, но и создание благоприятных условий для молодых специалистов: поддержка в коллективе, помощь в социальной адаптации и возможности для дальнейшего профессионального роста. ✍️По итогам стратегической сессии выработаны предложения, которые будут направлены на дальнейшее совершенствование кадровой политики и развитие института наставничества в здравоохранении Республики Башкортостан. #Месягутовскаябольница #здравоохранениеРБ #наставничество #кадроваяполитика