ИИ чаще всего забирает работу у предпенсионеров — 13 июля 2026 г. в 14:19:27.846
ИИ чаще всего забирает работу у предпенсионеров Считается, что ИИ чаще забирает работу у начинающих специалистов. Однако новое исследование показывает, что нейросети больше всего угрожают сотрудникам предпенсионного возраста, работающих в интеллектуальных профессиях. Так, исследователи Центра исследований пенсионного обеспечения Бостонского колледжа проанализировали статистику занятости США и сопоставили ее с индексом «подверженности ИИ» — показателем, который отражает, насколько рабочие задачи в той или иной профессии могут выполняться современными языковыми моделями, и затем сравнили ситуацию до выхода ChatGPT в конце 2022 года и после его появления. Оказалось, что до распространения ИИ сотрудники старше 55 лет, занятые в сферах программирования, бухгалтерии, налогового консалтинга и других профессиях интеллектуального труда, обычно работали дольше своих сверстников, занятых физическим трудом. После запуска ChatGPT это преимущество стало быстро сокращаться. Исследование показывало, что представители наиболее «ИИ-зависимых» профессий стали заметно чаще покидать работу именно из-за безработицы, а не по собственному желанию выйти на пенсию. Так, после появления ChatGPT в профессиях с высокой степенью воздействия ИИ увеличилось число переходов в статус безработных, тогда как рост добровольного ухода с рынка труда не наблюдался. Это может говорить о том, что часть специалистов теряет работу раньше, чем планировала завершить карьеру. Наиболее выраженные изменения зафиксированы среди программистов. Количество специалистов предпенсионного возраста, покинувших профессию, выросло более чем на 25% по сравнению с предыдущими годами. У бухгалтеров и аудиторов показатель увеличился примерно на 22%. Для сравнения, среди представителей рабочих специальностей, например маляров, рост составил около 2%. https://futurism.com/future-society/ai-pushing-workers-retirement-older-labor-automation