🤱 Размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячных выплат до 1,5 лет напрям...
🤱 Размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячных выплат до 1,5 лет напрямую зависит от официального дохода женщины. Основной фактор — работала ли она до декрета и не находилась ли уже в отпуске по уходу за старшим ребёнком. 🔻 Работала и не была в декрете Берут 2 календарных года, предшествующих году оформления декрета. Пример: при выходе в декрет в 2026 году учитываются доходы за 2024 и 2025 годы. 🔻 Не работала, потому что находилась в другом декрете Годы, совпавшие с уходом за старшим ребёнком (в примере — 2024 и 2025), можно заменить на более ранние периоды с зарплатой. Важное условие: такая замена возможна в том случае, если она приведёт к увеличению итоговой суммы выплаты. Работодателю потребуется письменное заявление женщины. Пример: первый ребёнок родился в 2024, второй — в 2026, мама между ними не выходила на работу — можно заменить 2024–2025 на 2022–2023. 🔻 Не работала по иным причинам (не связанным с декретом) В случае отсутствия официального трудоустройства декретные не назначаются. Однако мама может получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (при оценке нуждаемости). #МФЦКубани #Вопросдня