Госинспекция труда РД разъясняет: — 14 апреля 2026 г. в 14:21:36.115
Госинспекция труда РД разъясняет: права и обязанности в условиях ЧС В условиях чрезвычайной ситуации (ЧС) работодатели и сотрудники должны знать свои права и обязанности. Государственная инспекция труда в Республике Дагестан информирует: Обязанности работодателя при несчастных случаях: В течение суток сообщить в инспекцию и органы о любом производственном инциденте, о тяжелых или смертельных — также родственникам. Обеспечить первую помощь и доставку в медорганизацию (ст. 228 ТК РФ). Сохранность документов: Принять все меры для защиты трудовых книжек, личных дел и документов работников. Простой из-за ЧС: Оформить локальным актом с оплатой по ст. 157 ТК РФ, если работа невозможна (ст. 72.2 ТК РФ). Перевод и сверхурочные: Временно (до 1 месяца) перевести на другую работу без согласия для устранения угроз ЧС, привлекать к сверхурочным — с приказом (ст. 72.2, 99 ТК РФ). Защита сотрудников: Запрещено увольнять или взыскивать за невыход на работу по причинам ЧС — сначала выяснить обстоятельства. Контакты для помощи: Работодатели и работники, звоните на горячую линию: 8 (928) 052-97-77. Ежедневно: пн–пт 9:00–18:00, сб–вс 9:00–18:00 (без перерыва). Сохраните и поделитесь!