💼Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года — 3 сентября 2026 г. в 05:31:38.057
💼Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года Уважаемые заявители! ❗️Сообщаем вам, что с 1 сентября 2026 года в России вступают в силу изменения в трудовом законодательстве. Разберем подробнее, что за изменения и на каких категорий граждан они распространяются. 🔵Во-первых, допускается увеличение годового лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов – при условии, что такая возможность предусмотрена коллективным договором либо отраслевым соглашением. Порядок оплаты сверхурочной работы остаётся без изменений: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном; начиная со 121‑го часа переработки оплата производится также в двойном размере. Работник вправе вместо денежной компенсации выбрать предоставление дополнительного времени отдыха. При превышении порога в 120 часов в год сотруднику предоставляется право на один выходной день для прохождения диспансеризации. Для отдельных категорий работников сохраняются действующие ограничения: лимит в 120 часов остаётся неизменным для сотрудников вредных производств и для части работников государственных учреждений. Работники некоторых подклассов, а также пенсионеры вправе превышать лимит в 120 часов только при наличии письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. 🔵Во-вторых, запрещается устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, а также лицам, воспитывающим ребёнка без матери (ранее правило распространялось на матерей с детьми до полутора лет). Условие об испытании в трудовом договоре будет недействительным, увольнение по этому основанию – недопустимо. 🔵В-третьих, Трудовой кодекс РФ предусматривает дополнительные гарантии для работников, пострадавших в результате ЧС. Работник, проживающий в зоне ЧС, в случае нарушения условий жизнедеятельности из-за ЧС и утраты имущества в результате ЧС имеет право на оплачиваемый выходной (1 день) и отпуск за свой счёт (до 5 дней). Работник вправе использовать обе меры одновременно.