👩⚕️🤝«Идеальный образ»: в Тюмени прошла стратегическая сессия для медицинских наставн...
👩⚕️🤝«Идеальный образ»: в Тюмени прошла стратегическая сессия для медицинских наставников Сегодня эксперты Регионального кадрового центра здравоохранения на базе МИАЦ провели стратегическую сессию «Идеальный образ наставника в медицинских организациях». В течение встречи опытные врачи и медсестры искали ответ на главный вопрос: каким должен быть человек, который проведет молодого специалиста по сложному пути медицины? Цель амбициозна, но очень человечна — создать портрет наставника, за которым хочется идти. 💬 Сессию открыла Юлия Владимирова, начальник РКЦ МИАЦ: «Сотрудник, входящий в профессию, нуждаются в том, кто поможет пережить первые страхи, адаптироваться в новом коллективе и поверить в себя. Сегодня мы создаем образ такого человека, чтобы он был в каждой больнице и поликлинике нашего региона». Сначала участники совместно с экспертами РКЦ МИАЦ и психологом городской поликлиники№13 писали на стикерах свои чувства и трудности. Оказалось, что за профессиональной маской часто скрываются усталость или страх ответственности в своей роли. Этот разговор помог снять напряжение и понять: идеального наставника не существует, но есть тот, кто готов расти вместе со своим учеником. Разбирая реальные кейсы, выделили ключевые роли и компетенции, которые выходят далеко за рамки должностных инструкций. Например, «защитник интересов новичка», «модель профессионального поведения», «оценщик» и «мотиватор». ✅ Для каждой роли прописали конкретные действия. Например, когда говорили об обратной связи, договорились о главном правиле эмпатии: обсуждать ошибки без обвинений, видеть в человеке потенциал и всегда предлагать руку помощи для исправления ситуации. По итогам создали настоящий «Профиль идеального наставника» и пакет мер поддержки. Эти инструменты нужны, чтобы наставник сам чувствовал опору и понимал, что его миссия важна для всего региона. 💬 Галина Ивановна Попова, директор МИАЦ: «Спасибо всем за неравнодушие к тематике. По собранным инструментам проведем экспертный разбор и укрепим их планами работ и концепцией развития бренда наставника на регион». #миац72новости