⚠️РЕВОЛЮЦИЯ В МИГРАЦИОННОМ ПРАВЕ: КОНЕЦ «ВОЛЬНОГО НАЙМА»? — 22 апреля 2026 г. в 10:15:06.211
⚠️РЕВОЛЮЦИЯ В МИГРАЦИОННОМ ПРАВЕ: КОНЕЦ «ВОЛЬНОГО НАЙМА»? Правительство и МВД запускают полномасштабный эксперимент по переходу на организованный набор (реестровую модель). С 2027 года система кардинально изменится. Рассказываем, что уже утверждено и к чему готовиться бизнесу. 🧭Что это такое? Государство отказывается от хаотичного привлечения мигрантов (приехал — сам ищешь работу). Новая цель — целевой оргнабор: работник проходит отбор, проверку и получает разрешение уже под конкретного работодателя и конкретное рабочее место . 🗓 План внедрения (Дорожная карта) Согласно утвержденной Концепции-2030 и планам экспертов, нас ждут следующие этапы: ⏺До 1 мая 2026 г.: Разработка федерального закона об оргнаборе. ⏺До 1 декабря 2026 г.: Запуск информационной системы и мобильного приложения с геолокацией для контроля за мигрантами . ⏺2027–2029 гг.: Внедрение системы в 87 регионах 🛡Как будет работать Реестровая модель? Суть системы — два реестра: 1. Реестр работодателей: Только компании из этого списка получат право нанимать иностранцев. 2. Реестр иностранных работников (РИР): Мигрант обязан работать строго у того нанимателя, на ту профессию и в том регионе, которые указаны в реестре . 👮♂️ Последствия нарушения: · Смена работодателя или «левая» подработка = исключение из РИР. · Повторный вход в реестр — только через год. · Если работодатель потерял связь с мигрантом более чем на 3 дня — иностранец попадает в «Реестр контролируемых лиц» (блокировка счетов, сим-карт и права управления авто) . 📝 Вердикт Организованный набор — это тотальная цифровая слежка и жесткая привязка мигранта к одному рабочему месту. · Для бизнеса: Это рост ответственности (нужно будет «вести» работника). Нелегальный найм умрет. · Для мигрантов: Возможность «свободного плавания» по стране исчезнет. 💬 Остались вопросы? Тогда пишите мне в лс — Анна Табелова 👍 Поставьте реакцию, если пост был полезным для вас! #Миграция #Оргнабор #РеестроваяМодель #МВД #Юрист #Кадры #НовостиЗаконодательства