Благодаря Единой России понятие «стажировки» для молодёжи впервые закрепят в Трудовом к... — 4 июня 2026 г. в 11:19:24.448
Благодаря Единой России понятие «стажировки» для молодёжи впервые закрепят в Трудовом кодексе ⚡️ Вместе с коллегами по фракции «Единая Россия» внесли в Государственную Думу законопроект, который впервые на законодательном уровне закрепляет понятия «стажёр» и «стажировка», а также вводит обязательный институт наставничества для молодых специалистов. ➡️ Что предлагает законопроект? 🔹 определить в Трудовом кодексе статус стажёра и порядок прохождения стажировки; 🔹 дать работодателям возможность оформлять стажировку по срочному трудовому договору на срок до 6 месяцев; 🔹 закрепить обязательное наставничество на рабочем месте; 🔹 предоставить работодателям право самостоятельно определять порядок стажировки и оценки её результатов; 🔹 отменить испытательный срок для стажёров, которые после завершения стажировки продолжают работать у того же работодателя. ➡️ Почему это важно? Многие молодые люди сталкиваются с парадоксом: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а получить опыт без работы невозможно. Я хорошо понимаю эту проблему. Ещё сам будучи бойцом студотрядов видел, насколько важно молодому человеку получить первый реальный профессиональный опыт, попробовать себя в деле, получить поддержку наставника и понять, как устроена профессия на практике. Сегодня работодатели всё реже готовы открывать программы стажировок из-за дополнительных затрат и отсутствия понятных правил. Наш законопроект создаёт прозрачные условия как для бизнеса, так и для молодых специалистов. Наша задача – сделать стажировку полноценным этапом входа в профессию. Предлагаем закрепить наставничество и трудовые гарантии для стажёров. Это поможет молодым людям быстрее получить востребованные навыки, а работодателям — подготовить будущих сотрудников. Продолжаем последовательно работать над тем, чтобы у молодёжи было больше возможностей для первого трудоустройства и профессионального развития. #Киселёв_Про_Законы ✅ Подписаться