Сегодня работаю в Зеленогорске.
Сегодня работаю в Зеленогорске. Развитие города напрямую зависит от деятельности градообразующего предприятия - электрохимического завода. Он входит в состав госкорпорации «Росатом» и является одним из высокотехнологичных производств в крае. Здесь недавно завершился очередной этап модернизации: установили современное оборудование взамен центрифуг предыдущего поколения. Большое внимание уделяется привлечению и закреплению кадров. Проверил, как завод реализует программу поддержки семей: мы договаривались, что все крупные предприятия региона должны формировать стандарты семьецентричности. На «ЭХЗ» действует целая система социальных гарантий для сотрудников. О том, как она работает на практике, рассказали сами заводчане. Инженер энергоцеха Сергей Александров вместе с супругой Татьяной воспитывают шестерых детей. Как многодетная семья, получают от завода регулярные выплаты и дополнительные льготы. Интересная работа и возможности роста делают Зеленогорск привлекательным для специалистов из других регионов. Виталий и Ольга Вершинины переехали к нам из Томска восемь лет назад. Оба работают на «ЭХЗ», связывают своё будущее с ним, растят сына Фёдора. Воспользовавшись заводской программой субсидирования ипотеки, смогли решить жилищный вопрос. Такой подход должен быть нормой для всех предприятий края. Поддержка семей с детьми из дополнительной опции должна стать полноценным элементом кадровой политики работодателей.