Итоги социально-экономического развития и планы на будущее — 10 июня 2026 г. в 13:04:37.026
Итоги социально-экономического развития и планы на будущее Сегодня состоялось важное заседание Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором были подведены итоги социально-экономического развития города за 2025 год и обсуждены планы на будущее. В рамках заседания были представлены несколько ключевых докладов, касающихся различных аспектов жизни города. Итоги социально-экономического развития за 2025 год Докладчиком по этому вопросу выступил Ахтемов Элимдар Казымович, заместитель директора Департамента – начальник управления промышленной политики и социально-экономического развития. Он сообщил, что программа социально-экономического развития Крыма и Севастополя выполнена на 99,9%. В эксплуатацию введено 33 объекта, что свидетельствует о значительном прогрессе в развитии региона. Летняя детская оздоровительная кампания 2026 года Кривонос Максим Юрьевич, директор Департамента образования и науки, представил информацию о подготовке к летней детской оздоровительной кампании. В 2026 году планируется обеспечить высокий уровень организации отдыха для детей, что является важной задачей для города. Достижение целевых показателей по оплате труда Шамрей Дмитрий Вячеславович, заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения, доложил о выполнении целевых показателей по оплате труда работников бюджетной сферы. В 2025 году были достигнуты все установленные «майскими» указами Президента Российской Федерации показатели, и с 1 октября 2026 года планируется индексация окладов работников, на которых не распространяются данные указы. Итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Радзивон Ольга Ивановна, начальник управления занятости и трудовой миграции, представила результаты регионального этапа конкурса. Были утверждены победители и призеры, которые будут номинированы на федеральный этап. Это событие подчеркивает важность социальной ответственности в бизнесе и государственном управлении. Мониторинг дефицита кадров и перемещения трудовых ресурсов Также Радзивон Ольга Ивановна представила результаты мониторинга дефицита кадров и перемещения трудовых ресурсов. В результате реализации мероприятий по повышению производительности труда, наблюдается эффективное использование трудовых ресурсов в различных сферах. Заседание комиссии продемонстрировало, что Севастополь не только успешно справляется с текущими задачами, но и активно работает над улучшением качества жизни своих жителей. Все представленные доклады были приняты к сведению, и решения, принятые на заседании, направлены на дальнейшее развитие города и улучшение социальной сферы.