По заявлению главы Минтруда Антона Котякова, опубликованному 5 июля 2026 года, компании...
По заявлению главы Минтруда Антона Котякова, опубликованному 5 июля 2026 года, компании и сотрудники могут по взаимному согласию устанавливать четырёхдневную или шестидневную рабочую неделю. Котяков отметил, что единого удобного графика для всех компаний быть не может. В одних организациях важна непрерывность процессов, в других — проектная занятость, сезонная нагрузка или возможность перераспределять часы внутри недели. Любые изменения режима работы должны соответствовать нормам о продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплате и компенсациях за переработки. При внедрении четырёхдневки работодателям необходимо зафиксировать условия в документах и согласовать их с работниками и, при наличии, с профсоюзом. При этом власти не планируют законодательно вводить четырёхдневную рабочую неделю для всей страны, поскольку действующие нормы уже дают компаниям необходимую гибкость. https://www.fontanka.ru/2026/07/05/76517108/?ysclid=mr8etjui2544341305