ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ? ЧТО ДЕЛАТЬ И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? — 22 августа 2026 г. в 01:00:01.279
ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ? ЧТО ДЕЛАТЬ И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? Оплата труда – это уверенность в завтрашнем дне. К сожалению, иногда работодатели нарушают сроки выплат. Что делать, если вы столкнулись с такой ситуацией? Куда обращаться жителю нашей республики? Рассказываем пошагово. 1️⃣ Фиксируем нарушение. Зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц в установленные даты. Если прошло больше 15 дней — вы имеете право приостановить работу. Обязательно письменно уведомите об этом руководителя. За это время начисляется средний заработок. 2️⃣ Попробуйте договориться мирно. Напишите заявление на имя директора с требованием выплатить долг. Оставьте себе копию с отметкой о принятии. Если отказываются принимать — отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении. 3️⃣ Обратитесь в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия. Подайте жалобу одним из способов: лично (г. Улан-Удэ, пр-т. 50-летия Октября, 28А) или через портал «Онлайнинспекция.рф». Инспекторы проведут проверку и выпишут работодателю штраф. 4️⃣ Напишите в прокуратуру. Обратитесь в прокуратуру по месту регистрации предприятия. Прокурор проверит соблюдение закона, может выдать представление об устранении нарушений, а при серьезных задержках - инициировать уголовное дело. 5️⃣ Идите в суд. Иск можно подать по месту нахождения компании или по вашему месту жительства. Госпошлину по спорам о взыскании зарплаты платить не нужно. Иск рассматривается в упрощенном порядке, выдается судебный приказ. Срок исковой давности — один год со дня, когда вам должны были заплатить. «Закон в этой ситуации полностью на стороне работника: каждый день просрочки стоит работодателю денег в виде процентов. За каждый день просрочки вам положена компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка от суммы долга, — подчеркнул Арсалан Ниндаков, заместитель министра экономики Республики Бурятия. - Длительное уклонение работодателя от обязанности по выплате зарплаты может повлечь уголовную ответственность.» Министерство экономики Республики Бурятия ведет работу по защите трудовых прав. Вы можете позвонить на нашу горячую линию: 8 (3012) 21-19-38 или 8 (3012) 21-28-65. Мы поможем сориентироваться и подскажем, в какое ведомство лучше обратиться в вашей ситуации.