Министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области
Новости · 8 июля 2026 г.
«Пигмент» вошло в топ-7 абсолютных лидеров по управлению кадрами по версии RAEX — 8 июля 2026 г. в 14:00:45.721
«Пигмент» вошло в топ-7 абсолютных лидеров по управлению кадрами по версии RAEX 8 июля 2026 г.на площадке RAEX Sustainability состоялся экспертный вебинар рейтингового агентства RAEX, посвященный кадровой устойчивости в химической отрасли. Ключевым событием мероприятия стала презентация результатов нового масштабного исследования агентства об управлении кадрами среди участников ESG-рэнкинга. По итогам независимой оценки 145 компаний из России и стран СНГ, АО «Пигмент» продемонстрировало убедительные результаты и вошло в первую категорию — круг абсолютных лидеров с очень высоким уровнем качества управления персоналом. Тамбовское предприятие оказалось в престижной топ-7 лидеров, разделив позиции с такими отраслевыми гигантами, как «ФосАгро», «АЛРОСА», «Северсталь», «Уралкалий», «Норникель» и «Металлоинвест». Аналитики RAEX отдельно отметили высокий уровень удовлетворенности сотрудников «Пигмента» (93,2%), развитую систему наставничества и масштабное сотрудничество с 14 ведущими вузами России. Спикерами вебинара выступили Анастасия Гречаная, руководитель направления развития ESG-проектов RAEX, и Ирина Панкова, начальник отдела по развитию персонала АО «Пигмент». Ирина Панкова представила доклад на тему: «От школьной парты до лаборатории: профориентационные практики как основа кадровой устойчивости в химической отрасли». В фокусе ее выступления оказалась системная работа предприятия по выстраиванию долгосрочной кадровой воронки. «В условиях устойчивого дефицита квалифицированных кадров, особенно инженерно-технических и рабочих профессий, профориентация становится важнейшим элементом стратегии устойчивого развития. Мы сопровождаем будущих специалистов от первых шагов в профессии до целевого обучения, стажировок и трудоустройства. Особое внимание мы уделяем региональному аспекту: партнерство с местными школами и вузами помогает удерживать таланты в Тамбовской области, снижая миграцию и поддерживая локальные производственные кластеры. Это обеспечивает кадровую устойчивость не только нашего предприятия, но и всей химической отрасли», — подчеркнула Ирина Панкова. В рамках дискуссии участники также обсудили пути сокращения кадрового дефицита через сотрудничество с региональными учебными заведениями. Представители «Пигмента» поделились инсайтами о внедрении инклюзивных практик, развитии культуры безопасности труда, корпоративного волонтерства и активной роли профсоюзной организации в сплочении команды. Мероприятие завершилось сессией ответов на вопросы участников. Вхождение в число абсолютных лидеров ESG-рэнкинга RAEX подтверждает статус АО «Пигмент» как одного из самых социально ответственных и привлекательных работодателей химической промышленности России.