Министерство региональной безопасности Астраханской области
Новости · 10 июня 2026 г.
Постконтроль: обязанности работодателей при трудоустройстве бывших государственных служ...
Постконтроль: обязанности работодателей при трудоустройстве бывших государственных служащих Наняли бывшего госслужащего? Не забудьте уведомить! При трудоустройстве бывших работников государственных и муниципальных органов (в течение 2 лет после увольнения) работодатель обязан в 10-дневный срок уведомить об этом их бывшего нанимателя в соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Игнорирование данного требования влечет административную ответственность и существенные штрафы для юридических лиц по ст. 19.29 КоАП РФ. В целях профилактики рисков необходим непрерывный внутренний контроль процедур приема на работу и обязательный предварительный анализ прежних должностных обязанностей кандидатов.