Министерство региональной безопасности Астраханской области
Новости · 24 июня 2026 г.
Самовольное назначение премий руководителями государственных (муниципальных) учреждений... — 24 июня 2026 г. в 12:01:02.549
Самовольное назначение премий руководителями государственных (муниципальных) учреждений за счёт бюджетных средств влечёт за собой последствия от увольнения с последующим взысканием ущерба до уголовного преследования. Так, решением Туринского районного суда Свердловской области от 19.07.2024 по делу № 2-544/2024 директору муниципального бюджетного учреждения, самостоятельно выписывавшему себе премии, отказано в восстановлении на работе. В рамках рассмотрения дела установлено, что, согласно Положению о премировании работников учреждения, размеры премий директору определяет глава сельского поселения. Вместе с тем, на протяжении нескольких лет директор, используя служебное положение, в личных целях самостоятельно определял размер своей премии, чем причинил ущерб бюджетному учреждению. Судом установлено, что принятие решения о собственном премировании без распоряжения главы администрации — это проявление личной заинтересованности; при этом мер по предотвращению конфликта интересов директор не принял, что и явилось основанием увольнения. В некоторых случаях руководители учреждений, осознавая невозможность премирования себя по собственной инициативе, премируют в повышенном размере своих подчиненных, которые впоследствии возвращают директору часть премии. Подобные действия квалифицируются уполномоченными органами по ст. 286 УК РФ (приговор Буйского районного суда Костромской области от 20.06.2025 по делу № 1-56/2025).