В Башкортостане 69 подростков приняли участие в проекте «Архитекторы будущего»
В Башкортостане 69 подростков приняли участие в проекте «Архитекторы будущего» В кинотеатре «Киномакс» подвели итоги года реализации проекта корпоративного наставничества «Архитекторы будущего». На встречу приехали более 30 подростков из центров содействия семейному воспитанию и Учалинского центра «Семья». Участники первых стажировок рассказали о работе и поделились впечатлениями. Проект помогает ребятам осознанно выбирать профессию, что соответствует задачам национального проекта «Кадры». Фонд «Хранители детства» реализует программу корпоративного наставничества в 14 регионах России, в том числе с 2021 года в Башкортостане. Она предназначена для подростков из уязвимых групп: ребят с опытом сиротства, детей с инвалидностью, подростков из замещающих семей и семей в трудной жизненной ситуации. «Архитекторы будущего» реализуются в республике с 2025 года по соглашению между фондом и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана при поддержке Фонда президентских грантов. В регионе проект курирует Центр подготовки и сопровождения замещающих семей, постинтернатного сопровождения «Вектор помощи». За год участниками проекта стали 69 воспитанников. С октября по май для подростков Башкортостана провели 55 очных профориентационных мероприятий: экскурсии на предприятия, мастер-классы и встречи с профессионалами. Ребята также обучались на просветительском портале «Напримерку.ру», составляли резюме и на вебинарах знакомились с работой 60 специалистов из разных сфер. Шесть воспитанников успешно завершили стажировки в центре «Детство» и детском оздоровительном лагере «Соколёнок», где пробовали себя в работе поваров и помощников воспитателей. Основной этап стажировок в регионе приходится на осень: летом многие ребята отдыхали в лагерях. Артём выбрал работу помощника воспитателя в «Соколёнке». Он помогал проводить игры и мероприятия, сопровождал младших детей на прогулках. «Я понял, насколько важно уметь слушать ребёнка и быть для него верным старшим другом. Эта стажировка помогла мне стать более ответственным и уверенным в себе», — рассказал он. По словам директора фонда «Хранители детства» Александры Андриевских, стажировка обычно длится три недели. «Этот период позволяет молодому человеку погрузиться в рабочую атмосферу, понять суть обязанностей и построить отношения в коллективе», — отметила она. На протяжении стажировок наставники объясняют подросткам рабочие задачи, делятся опытом и помогают справляться с трудностями. Ребята могут оценить свои силы и понять, хотят ли дальше учиться и работать по выбранному направлению. Всего в 2026 году программа корпоративного наставничества фонда охватывает более 1700 подростков по России. За учебный год организовано 900 профориентационных мероприятий, летом проведено более 500 стажировок. #минтрудрб #нацпроекткадры #архитекторыбудущего #хранителидетства #наставничество
Канал в каталоге Максиметера
2 059 подписчиков · IT и технологии