Министерство труда и социального развития Республики Адыгея

Новости · 1 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

Продолжается цикл встреч с работодателями Адыгеи: Корпоративный демографический стандар... — 1 июля 2026 г. в 09:00:08.922

Продолжается цикл встреч с работодателями Адыгеи: Корпоративный демографический стандарт внедряется в ООО «Комплекс-Агро» Министерство труда и социального развития Республики Адыгея продолжает серию рабочих встреч с работодателями региона по популяризации Корпоративного демографического стандарта и внедрению мер поддержки работников, имеющих детей. Очередная встреча прошла в ООО «Комплекс-Агро» – ведущем предприятии республики по переработке фруктов и овощей для производства соковой продукции и детского питания. Здесь накоплен впечатляющий опыт социальной поддержки сотрудников, который заслуживает внимания. Что предлагает работодатель своим сотрудникам? ⚡️Достойная оплата труда – ежегодная индексация зарплаты в размерах, превышающих средний уровень инфляции по республике. ⚡️Забота о здоровье – ежегодно от 7 до 12 сотрудников проходят санаторно-курортное лечение за счёт работодателя. Также организованы дополнительные ежегодные медосмотры помимо обязательных, а при необходимости оказывается материальная поддержка на лечение как самого работника, так и членов его семьи (от 50 000 до 500 000 рублей). ⚡️Помощь в решении жилищного вопроса – предприятие выдаёт беспроцентные займы на покупку жилья. В 2025 году такие займы в размере 4 млн рублей получили 2 сотрудника. ⚡️Наставничество – для высококвалифицированных работников, обучающих молодых сотрудников, установлена ежемесячная доплата. Руководство «Комплекс-Агро» выразило готовность рассмотреть Региональный демографический стандарт для разработки и реализации новых мероприятий корпоративной социальной политики. Напомним, что корпоративные меры поддержки, разработанные в рамках утверждённого в июле 2025 года национального стандарта ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки "Корпоративный демографический стандарт"» , направлены на повышение рождаемости, формирование мотивации к родительству и многодетности, поддержку работающих родителей и семей с детьми. Внедрение таких практик в дополнение к государственным мерам – важный шаг к созданию в регионе комфортной среды для совмещения профессиональной деятельности и семейных обязанностей. #МинтрудАдыгеи #КорпоративныйДемографическийСтандарт