Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
Новости · 17 сентября 2026 г.
Корпоративный демографический стандарт: опыт МУП «Майкопводоканал»
Корпоративный демографический стандарт: опыт МУП «Майкопводоканал» Первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Адыгея Екатерина Анатольевна Леонова совместно с сотрудниками отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнёрства провели очередную рабочую встречу в рамках цикла по популяризации мер поддержки работников, имеющих детей. Встреча прошла в МУП «Майкопводоканал» — ключевой организации по водоснабжению и водоотведению города Майкопа. Предприятие предоставляет работникам широкий спектр мер поддержки, что является показателем его социальной ориентированности. Меры поддержки семей с детьми: ⚡️ материальная помощь при заключении брака и рождении ребёнка; ⚡️ ежемесячная компенсационная выплата женщинам в отпуске по уходу за ребёнком — до достижения им 3 лет; ⚡️ новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет; ⚡️ оплата 50% стоимости путёвок на санаторно-курортное лечение и летний отдых на Черноморском побережье для сотрудников и членов их семей; ⚡️ выделение автотранспорта для культурно-массовых мероприятий и отдыха; ⚡️ вознаграждения и ценные подарки к юбилейным и праздничным датам. Дополнительная поддержка: ☑ материальная помощь в трудных жизненных ситуациях (болезнь работника, смерть близких родственников); ☑ содействие в приобретении стройматериалов для строительства и ремонта жилья; ☑ выделение транспорта предприятия для хозяйственно-бытовых нужд по себестоимости со скидкой 50%. Отдельное внимание — ветеранам предприятия: пенсионерам выплачивается материальная помощь, а при выходе на пенсию — единовременное пособие. Руководство предприятия выразило готовность рассмотреть Региональный демографический стандарт в целях разработки и реализации мероприятий корпоративной социальной политики. Корпоративные меры поддержки в дополнение к государственным направлены на повышение рождаемости, формирование мотивации к родительству и многодетности, поддержку работающих родителей и семей с детьми. #МинтрудАдыгеи #КорпоративныйДемографическийСтандарт #Майкопводоканал