Больничный после военной службы продлевает срок приостановки трудового договора
Больничный после военной службы продлевает срок приостановки трудового договора Если работник после прохождения военной службы, в том числе по мобилизации, оформит больничный, то работодателю необходимо продлить приостановку действия трудового договора. Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе работника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу. Новые поправки позволяют защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы. Напомним, что работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на Социальный Фонд России.
657 просмотров