В Вологодской области продолжается борьба с нелегальной занятостью ✅
В Вологодской области продолжается борьба с нелегальной занятостью ✅ «В регионе реализуется План мероприятий по противодействию нелегальной занятости на 2025–2027 годы. Его главная цель — объединить усилия различных ведомств, чтобы предупреждать нарушения и мотивировать работодателей и работников оформлять трудовые отношения официально», - отметил министр труда и социальной защиты региона Александр Ершов ♦️Как реализуется план: — Межведомственное взаимодействие. В работе участвуют органы исполнительной власти и контрольно-надзорные структуры. В муниципальных и городских округах действуют рабочие группы Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. — Выявление нарушений. Налоговые органы передают комиссии сведения о работодателях, у которых выявлены риски нелегальной занятости. Например, это выплата зарплаты ниже МРОТ или подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми. На заседаниях рабочих групп работодатели дают пояснения и получают возможность устранить нарушения. — Мониторинг эффективности. Регулярно оцениваются результаты принимаемых мер и их эффективность. — Информационно-разъяснительная работа. Гражданам и работодателям рассказывают о рисках неофициального трудоустройства и преимуществах официального оформления трудовых отношений. ♦️Почему важно работать официально? Для работника это гарантия своевременной выплаты зарплаты, права на отпуск и больничный, пенсионного стажа и возможности подтвердить доход при оформлении кредита. Работодателю официальное оформление помогает избежать административной ответственности, доначисления налогов и штрафов. 📌 Напоминаем: выполнение сотрудником трудовых функций должно быть оформлено письменным трудовым договором. В нём устанавливается заработная плата, которая при выполнении нормы рабочего времени и норм труда не может быть ниже МРОТ. Официальное трудоустройство — это защита прав работников и ответственность работодателей! ☎️Сообщить о фактах нелегальной занятости можно по телефону Министерства труда и социальной защиты: 8 (8172) 23-00-67, доб. 0664. #Во35 #Минтруд35