Межведомственная комиссия региона подвела итоги работы по погашению задолженности по за... — 28 мая 2026 г. в 02:07:15.548
Межведомственная комиссия региона подвела итоги работы по погашению задолженности по зарплате с начала года 🔶В Правительстве Иркутской области под руководством зампредседателя кабинета министров региона Натальи Дикусаровой состоялось заседание областной межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Были рассмотрены актуальные данные о состоянии долгов перед работниками организаций, а также новый регламент межведомственного взаимодействия. 🔶По информации министерства труда и занятости Иркутской области, с начала 2026 года в Приангарье погашена задолженность по заработной плате перед 745 работниками на общую сумму 105,9 млн рублей. Из числа должников вышли семь организаций. 🔶Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков отметил, что органам местного самоуправления даны поручения усилить контроль за своевременностью выплаты заработной платы, оказывать содействие службе занятости в получении достоверной информации о занятости граждан. – Администрациям муниципалитетов нужно усилить свое участие в мониторинге рынка труда и процессов, которые происходят на предприятиях, осуществляющих свою деятельность на их территории. Для принятия своевременных мер по недопущению нарушения трудовых прав работников необходимо отслеживать введения режимов неполного рабочего времени, простоя. Важно также проводить консультативную работу с руководством организаций по созданию Комиссий по трудовым спорам с целью принятия своевременных мер по недопущению нарушения, касающегося своевременной выплаты зарплаты, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. 🔶В рамках заседания МВК рассмотрен алгоритм взаимодействия и обмена информацией при осуществлении мониторинга просроченной задолженности по заработной плате. – Алгоритм взаимодействия и обмена информацией при осуществлении мониторинга просроченной задолженности по заработной плате разработан минтрудом региона на основе методических рекомендаций Федеральной службы по труду и занятости. Механизм предусматривает четкий порядок и сроки обмена данными между всеми участниками мониторинга. Работа по его согласованию сторонами комиссии будет продолжена, после чего планируется утвердить, – отметила Наталья Дикусарова.