Министерство труда и занятости населения Тамбовской области
Бизнес · 12 августа 2026 г.
В рубрике #Полезно_знать расскажем, как студенты могут совмещать работу с учебой. Весьм... — 12 августа 2026 г. в 10:47:38.791
В рубрике #Полезно_знать расскажем, как студенты могут совмещать работу с учебой. Весьма актуально накануне нового учебного года. Ловите «шпаргалку»!📋 📍Если устраивающемуся на работу студенту нет 18 лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе. 📍Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем. 📍Работа у студента, который работает на 0,5 ставки, может являться основной, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре не указан иной вид работы (например, работа по совместительству) 📍Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением. 📍При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить учебный отпуск на время сессии без сохранения зарплаты.