⏰ Сверхурочная работа и отпуск: как будем работать и отдыхать по новым правилам? — 2 сентября 2026 г. в 21:00:01.767
⏰ Сверхурочная работа и отпуск: как будем работать и отдыхать по новым правилам? С 1 сентября 2026 года изменились правила регулирования рабочего времени, сверхурочного труда и отпусков. Что нужно знать работникам и работодателям? Сверхурочная работа: лимит для одного сотрудника разрешили увеличить со 120 до 240 часов в год (если это прописано в коллективном договоре). Важно: в день можно перерабатывать не более 4 часов. Оплата переработок: первые 120 часов оплачиваются по старым правилам (первые 2 часа — в полуторном размере, далее — в двойном). А вот начиная со 121-го часа работодатель обязан платить не меньше двойного размера за каждый час. Бонус за труд: те, кто трудился сверхурочно больше 120 часов в год, получают право на 1 дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Отзыв из отпуска на вредном производстве: теперь сотрудников с вредными условиями труда можно отзывать из отпуска для предотвращения или устранения последствий аварий. Эти часы оплатят в двойном размере, а неиспользованный отпуск можно будет отгулять позже. Для водителей: перерыв между двумя частями смены теперь можно устанавливать сразу после обеда (обед должен быть не позже, чем через 5 часов после начала работы). Завтра расскажем о важных изменениях для малого бизнеса и кадровиков! Следите за обновлениями. 🔔