Министерство труда, семейной и социальной политики Новгородской области
Бизнес · 7 июля 2026 г.
В Новгородской области более 700 организаций внедряют единый стандарт семейноцентричности — 7 июля 2026 г. в 07:00:01.645
В Новгородской области более 700 организаций внедряют единый стандарт семейноцентричности В регионе по решению губернатора Александра Дронова полным ходом идёт внедрение нового стандарта поддержки семей с детьми. Инициатива объединяет усилия власти, бизнеса, профсоюзов и СМИ. Уже 700 компаний создают безбарьерную среду и вводят льготы для работающих родителей, а лучшие из них получают официальный Знак семейноцентричности. Решение о включении в региональный стандарт мер, рекомендованных федеральным «Корпоративным демографическим стандартом», было принято областной трёхсторонней комиссией. Это позволило объединить лучшие федеральные практики с местной спецификой и усилить системный подход к поддержке работающих родителей. На сегодняшний день в регионе действуют более 10 тысяч предприятий и организаций. Новый стандарт уже внедряют свыше 700 из них, создавая комфортные условия как для сотрудников, так и для клиентов с детьми. Первое направление – безбарьерная среда. 508 организаций перестроили свою работу так, чтобы родители с колясками не испытывали препятствий. В учреждениях обеспечен свободный доступ к санитарным комнатам, оборудованы детские уголки. На многих предприятиях для сотрудников открыты игровые комнаты, где дети могут находиться под присмотром специалистов, пока взрослые заняты делами. Второе направление – финансовая и нематериальная поддержка. 611 компаний развивают внутренние программы, включающие: единовременные выплаты при рождении или усыновлении детей; льготные путёвки в оздоровительные лагеря; материальную помощь на школьные сборы к 1 сентября; дополнительные выходные в дни каникул; свободный день для прохождения диспансеризации. В 277 организациях регулярно проводятся семейные праздники, а в корпоративных медиа публикуются очерки о молодых и многодетных семьях, трудовых династиях – это помогает укреплять традиционные ценности внутри коллективов. Отдельным стимулом для бизнеса стало участие в конкурсе «Самая семейноцентричная организация». Победители прошлого года получили право использовать официальный запатентованный Знак семейноцентричности – знак качества корпоративной политики. В этом году конкурс проводится во второй раз. К участию допускаются компании, набравшие более 100 баллов по специальной шкале внедрения стандарта. Опыт лидеров рекомендуется для активного тиражирования среди всех предприятий региона. Добавим, что поддержка семей с детьми - одна из главных задач национального проекта "Семья", реализуемого по решению Президента России Владимира Путина.