⚖️Конституционный Суд России уравнял федеральные и республиканские праздники
⚖️Конституционный Суд России уравнял федеральные и республиканские праздники Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил положения статьи 6 Трудового кодекса России и республиканского закона о праздничных днях, придав им новое общеобязательное толкование. Поводом послужила жалоба татарстанца, которому не оплачивали по повышенным нормам работу в республиканские нерабочие праздничные дни — 🗓День Республики, День Конституции Татарстана, Ураза-байрам и Курбан-байрам. Истец трудился в организации, финансируемой из федерального бюджета, и суды ранее отказывали ему именно на этом основании. Позицию республики в Конституционном Суде представлял министр юстиции Татарстана Рустем Загидуллин. Главный итог решения — источник финансирования работодателя больше не имеет значения. «Федеральный статус организации не освобождает её от действия закона субъекта на территории этого субъекта. Работники организаций, финансируемых из федерального бюджета, в республиканские праздничные дни пользуются теми же гарантиями статьи 153 Трудового кодекса — повышенной оплатой либо предоставлением другого дня отдыха, — что и при работе в федеральные праздники», — пояснил Рустем Загидуллин. ➡️Как отметил министр, задним числом дела пересматриваться не будут. Повышенная оплата касается работы в республиканские праздничные дни только после вступления постановления в силу, за исключением исков, поданных до этого момента и не получивших вступившего в законную силу судебного решения. «Ситуация правовой неопределённости, при которой одни суды взыскивали оплату, а другие отказывали, исчерпана. Регулирование стало единым и предсказуемым для всех сторон трудовых отношений», — заключил Рустем Загидуллин.